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    江蘇省委宣傳部 江蘇省精神文明建設辦公室 主辦

    投稿:jswmw@jschina.com.cn

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    南通如皋市:以構建居家養老“幸福圈”謀求重塑蝶變
    2025-08-12 14:37:00  來源:江蘇省精神文明建設辦公室  

    如皋市以“家”的理念打造四條數字鏈動,推進構建“三邊體系”,開啟“居家智慧養老新模式”:圍繞老人“周邊”,提供“飯菜可口、多樣選擇、價格親民”的助餐服務;貼近老人“身邊”,提供“隨時上門、設備智能、免費提供”的居家服務;溫暖老人“床邊”,提供“空間適老、監護實時、服務專業”的安養服務,解決養老服務“最后一米”。

    一是暖心助餐,讓幸福晚年“食”刻相伴。著眼實現老年人用餐從“舌尖”到“心間”的幸福提升,出臺《如皋市居家和社區養老服務助餐補助發放實施意見》,定制上線長者智慧食堂系統,推動建設城鄉社區鄰里愛心食堂、鄰里愛心助餐點,通過數字化管理,做到補貼精準發放、就餐服務適老周到、食堂經營情況全鏈采集分析大數據可視可感。采用“1+N”功能服務模式,以助餐服務為核心,深化“你好,鄰居”社區治理品牌,構建多層次、多支撐、多主體的服務體系。推出符合老年人口味和營養需求的專屬套餐,與知名品牌連鎖超市等供應商合作,保障食材安全可靠,降低運營成本。特別關注特殊困難老年人和行動不便老年人的需求,通過建立詳細的老年人數據庫,精準識別特殊困難和行動不便的老人,通過定期走訪、電話回訪等,了解他們的就餐需求和意見反饋,及時調整服務內容和方式。目前,已成功打造16家社區食堂,每月服務老年人超6萬人次,不僅滿足老年人的基本就餐需求,還通過舉辦老年人學堂、醫療服務、文娛活動等,豐富老年人的精神文化生活。

    二是上門服務,讓幸福養老“觸手可及”。秉持“互聯網+服務”的理念,以政府購買服務的方式為高齡、空巢、失能等特殊老人開展上門服務,服務人數從最初的3000人擴展到目前的74000人。服務方式更加貼心,人工呼叫24小時在線,上門服務預約到訪;服務內容更加豐富,從最簡單的打掃清潔到理發、按摩、測量血糖血壓等應有盡有;服務設備更加新穎,先后為5000多名老年人配備了“呼救通”“智慧養老手環”等設備,用科技為高品質居家養老賦能。

    三是煥新服務,推動“適老化”改造提升。緊扣居家養老痛點,優先將高齡、失能、殘疾老年人作為居家適老化改造重點對象。積極推進消費品“煥新”服務,通過政府采購招標確認5家中標企業,依托政府網站、廣播電視及新媒體發布宣傳,鄉鎮、街道對經濟困難的老年人家庭進行同步摸底,應用“江蘇民政”及“蘇服辦”APP受理申請及專人線上核驗材料,同步建立抽查復核機制,確保“煥新”補助資金精準發放。截至目前,全市累計完成3743戶經濟困難的失能老年人家庭適老化改造;圍繞專業化、多元化、智能化,通過入戶評估、建立“一戶一策”改造方案,為600名經濟困難的失能老年人建立了家庭養老床位。

    四是兜牢底線,利用“小社工”釋放大效用。以分散的方式供養特困老人和空巢老人,基層養老服務人員上門探視難以做到及時、周全。為了解決這一難題,如皋市先后籌措項目資金1500多萬元,建成14個民政服務站,通過政府購買社工站服務,為5000多名分散供養特困老年人和4000多名空巢老年人等提供探視照護。為每位分散供養特困老人、空巢獨居老人安裝語音視頻設備,通過“千里眼云眼衛士”綜合管理平臺掌握老人生活狀況,細化探訪排查、醫療健康、精神慰藉等服務內容,確保時時有人關注、平時有人照應、病時有人看護。根據老年人身體狀況、自理能力和居住環境等情況,實施紅、黃、綠“三色”管理模式,織密養老保障網,有效提高了老年人的獲得感、幸福感和安全感。

    五是專業服務,讓失能老人“老有所護”。大力提升失能失智特困供養機構建設水平,推進失能失智特困人員集中供養。堅持結合實際、整合資源,保障到位、高效運行的原則,對國有資產江濱醫院老年公寓樓及裙樓進行全面升級改造,投資800多萬元,打造了如皋市特困供養人員失能失智照護中心。中心占地12000多平方米,設有護理院、多功能康復訓練室、起居功能室、多功能活動廳等,設計床位198張,已累計收治護理全市失能失智特困人員195人。投資800多萬元,將磨頭鎮敬老院和九華鎮敬老院相繼改造提升為重度失能(失智)特困供養對象照護中心,建筑面積4600多平方米,床位220張。

    六是強化認同,構建老齡事業“匠心”力量。著眼崗位培訓與競賽,采取理論實踐有機融合、線上線下雙管齊下等培訓方式,提升養老服務人才隊伍的法律知識、職業道德、從業規范、質量意識、健康衛生、人文關懷等方面素養和職業能力。每年聯合市總工會、市人社局、江海高級技校舉辦全市養老護理職業技能競賽,推動實操互鑒、教學相長,不斷提升護理隊伍的專業能力。引導養老機構設置護理員主管、組長、護理員等梯次崗位,為他們提供職業晉升渠道,并給予相應的崗位補貼。開展“十佳最美護理員”評選活動,向社會集中展現一線養老護理員“工匠精神”和動人風采,促進全社會深化對養老護理職業的認同感、榮譽感,助推養老服務提質增效。

    責編:徐羽蝶
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