1. “下樓”行動

現(xiàn)有新時代文明實踐中心（所、站）進(jìn)行更新，實現(xiàn)環(huán)境氛圍更溫馨、空間布局更優(yōu)化、便民服務(wù)更貼心，成為“群眾最愿意來”的公共空間。

2. 實施“拓點”行動

推動文明實踐點向“文化富集地”“青年集聚地”“網(wǎng)紅打卡地”“網(wǎng)絡(luò)新陣地”等延伸，重點打造文明實踐公園、影院、行業(yè)分中心等11個特色新陣地。

3. 實施“配送”行動

建優(yōu)區(qū)中心“中央廚房”，推出“便捷優(yōu)質(zhì)套餐”，提供100場直達(dá)基層的“配送”服務(wù)，切實豐富群眾精神文化生活。

4. 實施“強(qiáng)基”行動

組織文藝院團(tuán)、黨校高校、科技企業(yè)，特別是文明單位與文明實踐陣地掛鉤聯(lián)系，著力培養(yǎng)一批“帶頭人”。

“暖新”9條舉措

1.行有所暢——擴(kuò)大騎手友好小區(qū)覆蓋，解決騎手工作中面臨的“進(jìn)門難”、“休息難”、“停車難”等急難愁盼。

2.食有所安——“暖心商戶”關(guān)愛隊伍為騎手小哥們提供錯峰就餐、平價就餐等用餐便利和優(yōu)惠。

3.業(yè)有所成——向新就業(yè)群體提供求職招聘、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。

4.勞有所得——定期開展免費法律講座和普法宣傳，暢通法律援助綠色通道。

5.弱有所扶——為有需求的新就業(yè)群體提供基本食宿、急病救治、協(xié)助返鄉(xiāng)等救助服務(wù)。

6.幼有所托——為新就業(yè)群體未成年子女開展七彩假期志愿服務(wù)、寒暑托班等各類關(guān)愛活動。

7.醫(yī)有所問——組織開展免費義診、健康咨詢、心理輔導(dǎo)等關(guān)愛服務(wù)。

8.心有所棲——年內(nèi)推動部分龍城紅色驛站（服務(wù)吧）完成改造提升，在新就業(yè)群體集中工作區(qū)域為其提供閱讀休憩等“6+X”服務(wù)。

9.志有所達(dá)——建立行業(yè)黨組織、屬地黨組織聯(lián)合培養(yǎng)發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的歸屬感和凝聚力。

現(xiàn)場設(shè)置的“志愿‘BEI’有YOUNG”文明集市人氣超高。一批優(yōu)秀志愿服務(wù)組織、品牌和項目進(jìn)行了展示，政策咨詢、健康義診、勞動維權(quán)等便民服務(wù)以及文創(chuàng)產(chǎn)品展示、新品推介等吸引了園區(qū)青年和周邊市民。

常州市新北區(qū)將進(jìn)一步深耕新時代文明實踐志愿服務(wù)沃土，發(fā)揮青年志愿者在新時代文明實踐志愿服務(wù)中的核心引領(lǐng)作用，壯大志愿者隊伍，創(chuàng)新服務(wù)品牌，促進(jìn)多方共融，讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨的光芒。